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UN ESTUDIO SOBRE LA REALIDAD SOCIOECONÓMICA DE TOTANA PONE DE MANIFIESTO EL "DESARROLLO Y EL DESPEGUE ECONÓMICO DEL MUNICIPIO, QUE SE HA CONVERTIDO EN POLO DE ATRACCIÓN DE INVERSIONES"

(12/03/2002)

Los concejales de Industria y Empleo e Igualdad de Oportunidades, Juan José Cánovas Cánovas y Josefina Gálvez respectivamente, han dado a conocer los resultados del estudio "Realidad Socioeconómica del municipio de Totana", realizado por la empresa LA LLAVE al objeto de conocer cuáles son los principales huecos de mercado de trabajo, los colectivos con mayores dificultades de inserción, dónde existen mayores posibilidades de encontrar trabajo o de generar empleo, así como los sectores de actividad con mayores posibilidades para el empleo. El citado estudio, cuyo coste asciende a 2.000.000 de pesetas, ha sido subvencionado por el INEM.

El estudio pone de manifiesto, según explicaron Ascensión Tudela y Esther Chueca, de la empresa LA LLAVE, que la principal característica de la situación socioeconómica del municipio es el dinamismo y que se encuentra en un momento floreciente, ya que Totana constituye, hoy por hoy, un polo de atracción de inversiones. Los factores favorecedores del desarrollo y despegue económico han sido diversos, pero el fortalecimiento del sector agrícola ha actuado de fuerza motriz del resto de actividades económicas: la construcción, la industria, los servicios, etc. El desarrollo agrícola, a su vez, es consecuencia de otra serie de elementos, entre los que cabe destacar el incremento de la población, que ha producido excedentes de mano de obra, fundamentalmente extranjera. Se coincide ampliamente en afirmar que "la inmigración ha supuesto una revolución para el campo totanero", y que "los movimientos migratorios han sido básicos para el desarrollo económico de la localidad". Señala también que en la dinamización de la economía y la sociedad totanera han incidido el despegue del polígono industrial, gestionado por la sociedad de capital municipal PROINVITOSA, los nuevos proyectos de empresas impulsados por el empresariado joven, la constitución de la clase empresarial totanera por PYMES consolidadas y saneadas, y por algunas empresas grandes con importantes exportaciones fuera de la región y de España, y la cooperación empresarial, a través del asociacionismo agrícola y de diferentes sectores de actividad. En cuanto a los aspectos negativos, destacan la precariedad de las condiciones de trabajo, el alto porcentaje de trabajadores de la economía sumergida o irregular, elemento este que caracteriza la realidad laboral del municipio, y la insuficiente cualificación de los trabajadores, sobre todo en determinados sectores económicos y categorías. Además, aunque se han visto aumentadas las posibilidades de empleo en la zona, el número de personas paradas continúa siendo significativo, situándose la tasa de desempleo entre un 6 y un 8 % (según el momento de la medición). En el estudio se realizan una serie de propuestas que, según el equipo de investigación, contribuirán a generar las condiciones para la adecuada creación y estabilización de empleo en el municipio de Totana, siendo una de ellas la creación de un equipo de trabajo en torno al desarrollo socioeconómico que contemple entre sus objetivos la actualización permanente del estudio de necesidades y de posibilidades de desarrollo, así como la creación del Observatorio Local del Empleo y del mercado de trabajo, todo ello con la implicación de los diversos agentes participantes en el desarrollo socioeconómico. Otras propuestas apuntadas son: el establecimiento de cauces de coordinación entre municipios cercanos para planificar el desarrollo de la zona y la gestión de los recursos, la promoción del asociacionismo empresarial para el análidid coordinado de problemas comunes y la comunicación permanente entre el empresariado de la localidad, la potenciación de pequeñas y medianas empresas, la mejora de las comunicaciones con el polígono industrial y mejora de la infraestructura del Centro de Desarrollo Local, el fomento del autoempleo entre los diversos colectivos, la formación y el reciclaje de trabajadores en activo y desempleados, la planificación de políticas de empleo efectivas dirigidas a colectivos específicos y a organizar el crecimiento económico, el afrontamiento de la precariedad y la inseguridad laboral, el impulso a la política de desarrollo de las pedanías, la creación de recursos de apoyo a las familias para mejorar los procesos de inserción laboral, la creación de foros ciudadanos donde se debata sobre la problemática, las alternativas y las potencialidades del municipio, y, por último, la mejora de la imagen del pueblo y el aprovechamiento de sus recursos (la multiculturalidad, el patrimonio natural y artísticos, etc.). El concejal de Industria y Empleo considera que "los datos de este estudio facilitan una información muy valiosa, tanto para orientar a desempleados, empresarios y emprendedores como para organizar y desarrollar programas de formación de empleo que se adecuen a las demandas de cualificación profesional que requiere la situación actual", y destacó la participación en el estudio de empresarios, trabajadores, desempleados, administración, jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, inmigrantes, discapacitados, asociaciones, además de los principales sectores de actividad del municipio, agricultura, comercio, alfarería, construcción, entre otros.
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