Ayuntamiento de Totana

(28/11/2001)

El Concejal de Industria, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Totana, Juan José Cánovas Cánovas, y la Presidenta de la Asociación de Discapacitados Físicos de Totana, Mª Fernanda Carmona Delgado, en al tarde de ayer procedieron a la inauguración del programa de Garantía Social en la especialidad Servicios Auxiliares de Oficina, puesto en marcha por MIFITO en colaboración con la Oficina de Desarrollo Local, y que durará hasta el próximo mes de junio. El objetivo de este programa es el de facilitar y propiciar la integración laboral de los Jóvenes Discapacitados con Necesidades Educativas Especiales, del municipio de Totana y su comarca, así como mejorar las habilidades sociales de éstos y proporcionar la autonomía necesaria para una integración normalizada en el mercado de trabajo, según informó el edil.

El programa se puso en marcha a raíz de reuniones que se mantuvieron entre técnicos de la Oficina de Desarrollo con los representantes de las diferentes Asociaciones de Discapacitados de Totana, ante la preocupación por la inserción laboral de personas con discapacidad, explicó Cánovas, quien informó que el programa cuenta con una subvención de 6.619.666 pesetas, financiadas por la Consejería de Educación. En este sentido, el edil, resaltó el importante esfuerzo que se estaba llevando a cabo desde la Concejalía a través de la Oficina de Desarrollo Local, para ofrecer la formación necesaria a los ciudadanos de la localidad, especialmente al colectivo de jóvenes y mujeres, con el objetivo de que hubiera el menor número de parados posibles. Asimismo, la Presidenta de MIFITO, agradeció el apoyo incondicional que la asociación de discapacitados físicos estaba recibiendo por parte del actual equipo de gobierno en materia de eliminación de barreras arquitectónicas y en materias formativas. El proyecto va destinado a Jóvenes Discapacitados con Necesidades Educativas Especiales, que han cursado la etapa obligatoria en centros ordinarios y que, por otra parte, no han recibido formación profesional. Son 9 jóvenes con una edad comprendida entre los veintiuno y dieciséis años, que actualmente se encuentran en paro y en situación de riesgo de exclusión social, siendo tres de ellos del municipio de Aledo. Entre los objetivos generales del programa, Cánovas destacó el de facilitar la integración socio-laboral, desarrollar en los jóvenes todos los mecanismos que favorezcan la transformación de actitudes y valores personales, grupales y sociales, dotar a los participantes de una cualificación profesional, efectuar un análisis del mundo laboral, para su inserción en el mismo, desarrollar su madurez personal y, mediar con los familiares para conseguir un cambio de mentalidad con relación a las posibilidades que les ofrece un empleo. Asimismo, como objetivos específicos, el programa pretende efectuar los procesos administrativos de elaboración documental, atención telefónica, comunicación y, apoyar los procesos administrativos propios de las distintas funciones/departamentos de la empresa. MÓDULOS A DESARROLLAR Área de Formación Profesional Específica . Técnicas Administrativas de Oficina. 2. Técnicas Básicas de Comunicación y Archivo. 3. Aspectos Administrativos de la Gestión Empresarial. 4. Mecanografía. 5. Informática Básica. 6. Ofimática Básica. 7. Procesador de textos avanzado. 8. Aplicaciones Informáticas de Gestión Empresarial. Área de Formación y Orientación Laboral. 1. Prevención de Riesgos Laborales. 2. Marco legal de las relaciones laborales. 3. Recursos para la autoorientación y adaptación profesional. 4. Entrevista ocupacional. 5. Inserción sociolaboral. Formación Básica, actividades complementarias y acción tutorial 1.Matemáticas. 2. Lenguaje. 3. Socio-natural. Las clases se imparten en las aulas del Centro de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Totana en el C/Huertos Nuevos S/N, Polígono Industrial “El Saladar”.