Ayuntamiento de Totana

(28/11/2001)

El primer teniente de alcalde y concejal de Industria y Empleo, Juan José Cánovas Cánovas, y el representante de la empresa "Rincón del Vino S.L.", Pascual García Cánovas, han firmado hoy un convenio de colaboración por el que la empresa se compromete a contratar y formar a un joven de esta localidad, Santiago Espín, de 17 años de edad, durante un año. Con este ya van 8 los convenios firmados y se pretender continuar incentivando a las empresas por parte de la Concejalía de Industria y Empleo mediante estas líneas de subvención a nivel local que persiguen la inserción laboral de jóvenes de 16 y menores de 21 años, así como personas con discapacidad acreditada del 33% sin requisito de edad y demás colectivos con riesgo de exclusión social por razon de escasa formación y circunstancias socio-laborales precarias

En este caso se produce la inserción laboral de un joven inscrito en el programa de garantía social en el módulo de ayudante de restaurante bar con una empresa del ramo de la hostelería, concretamente se denomina El Rincón del Vino S.L Según establece el convenio, el Ayuntamiento se compromete a incentivar a las empresas que lo suscriban con una serie de beneficios, por ejemplo, subvención del Impuesto de Actividades Económicas (IAE), de la totalidad de la cuota empresarial de Seguridad Social prevista para estos contratos formativos durante el tiempo que dure el programa, y subvenciones a fondo perdido a aquellas empresas que tras el periodo de formación de los jóvenes decidan hacer fijos a los trabajadores que han formado. A lo largo del año de duración del convenio, el trabajador recibirá formación complementaria, y será objeto de seguimiento por parte de los técnicos de la concejalía. Finalizado el periodo formativo el trabajador habrá recibido una formación y cualificación profesional que le permitirá seguir en la empresa o ser contratados por otras del mismo ramo. El responsable de Industria y Empleo destacó la importancia que para el equipo de gobierno tiene que los trabajadores y trabajadoras de Totana tengan la máxima formación posible, de ahí su compromiso para que el tejido productivo, empresarios y trabajadores, adquieran la mejor formación, ya que ello supone dar un salto cualitativo en el mundo del trabajo y de las relaciones laborales. Asimismo, manifestó la intención del gobierno municipal de seguir aprovechando la coyuntura económica actual, razón por la que existen gran cantidad de proyectos y programas dirigidos tanto a empresarios como a los trabajadores, fundamentalmente a colectivos como los jóvenes, las mujeres o los minusválidos. Por último, recordar que cualquier chico/a y empresa interesada en acogerse a este tipo de contratos y convenios debe ponerse en contacto con la Oficina de Desarrollo Local a los teléfonos 968 42 50 03 /968 41 81 16.