Ayuntamiento de Totana

(09/07/2001)

El Concejal de Industria y Empleo, Juan José Cánovas, informó de las reuniones que se están manteniendo con un colectivo con especiales dificultades para acceder al mercado laboral como es el integrado por parados de larga duración mayores de 45 años afectados o no por una minusvalía, situación en la que se encuentran 673 personas en nuestro municipio, 401 mujeres y 272 hombres, lo que supone un 22 % de la población, según datos facilitados por el Centro de Desarrollo Local.

En estos encuentros, en los que también participan técnicos del área de Industria y Empleo, la edil de Servicios Sociales, Josefina Gálvez Martínez, y la responsable de los centros especiales de empleo de la Asociación de Discapacitados Físicos de Totana (MIFITO), Belén Lorca Martínez, se informa a los interesados de los recursos que el ayuntamiento pone a su disposición para su formación y reciclaje, además de facilitarles asesoramiento y orientarles en la búsqueda de un empleo en empresas de la localidad, en la creación de su propia empresa y acerca de las posibilidades que les da el autoempleo. El Concejal de Industria y Empleo explicó que la intención es que estas personas se integren en la bolsa de trabajo que existe en la concejalía y, con posterioridad, realizar entrevistas personalizadas con el fin de saber cuál es su profesión y conocimientos que tienen para orientarlos hacia aquellas profesiones más idóneas y con más salidas teniendo en cuenta sus limitaciones. También existe la posibilidad de que puedan obtener una beca para su asistencia a cursos de formación que se impartan en otras poblaciones. Desde las concejalías de Industria y Empleo y Servicios Sociales, indicó Cánovas, se quiere incidir de manera especial en estos segmentos de la población que a una edad joven tienen la invalidez permanente para realizar su trabajo habitual o son parados de larga duración mayores de 45 años, situación que ha supuesto en cambio total en su vida al verse abocados al paro o a un trabajo en precario, a la que se suma su enfermedad y la preocupación de tener que hacer frente a cargas familiares. Al respecto Cánovas indicó que "queremos desarrollar programas para intentar reconducir esta situación y permitir que estos segmentos de la población puedan reciclarse y tener acceso al mercado de trabajo, ya sea mediante el autoempleo o la creación de empresas". Los destinatarios de estas medidas han manifestado a los responsables municipales su interés por la iniciativa, quienes a su vez han apuntado la necesidad de que se unan y organicen para defender los intereses que les son comunes, así como solicitar que se cumpla la ley en materia de contratación de minusválidos en las empresas y que se conozcan y fiscalicen las plazas que se ofertan por parte de la administración, o la creación de centros especiales de empleo. Asimismo, la mayor parte de los asistentes a estas reuniones, según Cánovas, se han interesado por los cursos formativos que se están impartiendo en el Centro de Desarrollo Local organizados por la Concejalía de Industria y Empleo sobre nuevas tecnologías, concretamente introducción a la informática e internet, y añadió que "de hecho han sido muchos los que han expresado ya su intención de realizar alguno de estos cursos".