Ayuntamiento de Totana

(01/04/2016)

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria de 28 de enero de 2016, aprobó Propuesta de la Concejal de Recursos Humanos sobre Calendario Laboral, Vacaciones y Permisos para el ejercicio 2016, quedando como a continuación se indica:

Primero.- Recuperación de los días adicionales de vacaciones por antigüedad.

Los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Totana tendrán derecho al disfrute de los siguientes días de vacaciones anuales en el supuesto de haber completado en la Administración los años de antigüedad que se indican:

- Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.

- Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.

- Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.

- Treinta o más años de servicio: Veintiséis días hábiles.

Dichos días se podrán disfrutar desde el día siguiente al de cumplimiento de los correspondientes años de servicio. Este derecho se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2016.

Segundo.- Recuperación de los días adicionales de asuntos propios por antigüedad.

Los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Totana tendrán derecho al disfrute de los siguientes días de asuntos propios en el supuesto de haber completado en la Administración los años de antigüedad que se indican:

- Asuntos propios, 6 días año

- Sexto trienio (18 años), 8 días año

- Octavo trienio (24 años), 9 días año

- Noveno trienio (27 años), 10 días año

- Décimo trienio (30 años), 11 días año

- Undécimo trienio (33 años), 12 días año

- Duodécimo trienio (36 años), 13 días año

Dichos días se podrán disfrutar desde el día siguiente al de cumplimiento de los correspondientes años de servicio. Este derecho se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2016.

Tercero.- Establecer el cómputo horario anual, para 2016, en mil seiscientas tres horas anuales.

Totana, 29 de febrero de 2016.—El Alcalde, Juan José Cánovas Cánovas