Ayuntamiento de Totana

Totana celebra mañana un acto institucional por el Día Mundial de la Salud Mental, en el Teatro Ginés Rosa, organizado por el Centro de Día para Personas con Enfermedad Mental "Princesa Leticia"

(09/10/2024)

Totana celebra mañana jueves 10 de octubre, a partir de las 9:45 horas, en el Teatro Ginés Rosa, el acto institucional para conmemorar el Día Mundial de la Salud Mental, organizado  por el Centro de Día para Personas con Enfermedad Mental "Princesa Leticia".

Como se ha venido realizando en los 20 años, se promoverá un acto de concienciación para recordar a la ciudadanía la importancia de cuidar la salud mental, así como respetar, integrar y aceptar a aquellas personas que padecen o padecerán enfermedades mentales.

Por tal motivo, se ha preparado un acto con grandes profesionales de la Salud Mental, experiencias personales, exposiciones de trabajo en grupo y un emotivo homenaje.

El Día Mundial de la Salud Mental se celebra el 10 de octubre de cada año, con el objetivo de crear conciencia sobre los problemas de salud mental en todo el mundo y movilizar esfuerzos en apoyo de la salud mental. El tema de este año es “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”.

Los entornos de trabajo seguros y saludables pueden actuar como un factor protector para la salud mental. Las condiciones insalubres, como el estigma, la discriminación y la exposición a riesgos como el acoso y otras malas condiciones de trabajo, pueden plantear riesgos importantes que afecten la salud mental, la calidad de vida en general y, en consecuencia, la participación o la productividad en el trabajo.

Los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares de trabajo al aumentar el absentismo, reducir la productividad y aumentar los costos de la atención médica. Sin embargo, el estigma y la falta de concienciación sobre la salud mental persisten como barreras para abordar la salud mental en el lugar de trabajo.

Con el 60% de la población mundial trabajando, se necesitan medidas urgentes para garantizar que el trabajo evite los riesgos para la salud mental y proteja y apoye la salud mental en el trabajo. Los empleadores y los compañeros de trabajo pueden ser agentes de cambio en el lugar de trabajo al combatir el estigma y fomentar el debate abierto sobre la salud mental. También pueden aprender a identificar los signos de problemas comunes de salud mental, como la depresión, y alentar a los colegas que puedan tener dificultades a buscar ayuda.

Fotos: totana.es